Organisation de team building
Choisissez la formule qui vous convient : ludique, artistique ou sportive !
Chez Event Street, nous nous spécialisons dans l’organisation de team building sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Forts de notre expertise et de notre réseau de partenaires, nous vous proposons des activités innovantes et diversifiées pour renforcer la cohésion de votre équipe de manière ludique et efficace. Lorsque vous choisissez Event Street, vous déléguez à des professionnels aguerris la conception et la gestion de votre événement. Nous nous chargeons de tout, de la planification à l’exécution, en passant par la coordination avec les prestataires. Nos activités, allant des ateliers créatifs aux défis sportifs, sont conçues pour stimuler la motivation et renforcer les liens entre vos collaborateurs. Nous nous adaptons à votre budget et à vos envies afin de vous proposer un évènement personnalisé et adapté à votre organisation.
QUELQUES IDÉES
- Une chorale humaine géante sur une plage après seulement quelques heures de répétition…
- Une construction de bateau suivie d’une course en relais sur un lagon…
- Une descente en rappel suivie d’un pont de singe entre deux falaises d’un site classé…
NOUS NOUS ADAPTONS…
- A votre budget qu’il soit de plusieurs dizaines ou de plusieurs centaines d’euros par personne
- A votre population que ce soit vos dirigeants ou vos commerciaux
- A vos contraintes, qu’elles concernent la durée, le lieu, le nombre de personnes, les assurances…
FRANCE ET ÉTRANGER
En France, en Europe, ou à l’autre bout du monde, notre connaissance des destinations et notre réseau de partenaires sauront répondre à vos attentes.
Exemple : Team building sur le thème d’Interville
600 personnes
2 demi-journées
Avec 7 jeux au total (basket sur tapis roulant, tunnel élastique, grand toboggan final…), 24 équipes ont alignées leurs concurrents et supporters actifs (ceux-ci pouvaient faire gagner des points à leur équipe avec un jeu dédié en guise de fil rouge).
Pourquoi organiser un team building d’entreprise ?
Organiser un team building d’entreprise revêt une importance cruciale pour renforcer la cohésion et l’efficacité au sein d’une équipe. Ces événements permettent de créer un environnement propice à la collaboration et à la communication entre les membres d’une équipe, qu’ils soient nouveaux ou déjà en place depuis un certain temps. Le team building entreprise n’est pas simplement une journée de divertissement, mais une occasion stratégique de consolider les relations interpersonnelles, de promouvoir un esprit d’équipe solide et de favoriser un sentiment d’appartenance à l’organisation.
Les activités proposées lors d’un team building activité sont soigneusement sélectionnées pour encourager le travail d’équipe, résoudre des problèmes ensemble et améliorer les compétences de leadership. Que ce soit à travers des défis sportifs, des jeux de rôle, des ateliers créatifs ou des activités de plein air, chaque moment vise à instaurer la confiance mutuelle et à stimuler la motivation collective. En investissant dans un team building, les entreprises montrent leur engagement envers le bien-être de leurs employés et leur développement professionnel, en leur proposant un moment plus ludique et source de détente qu’un meeting. Ces événements contribuent également à réduire le stress, à améliorer la satisfaction au travail et à augmenter la productivité à long terme. En somme, un team building bien organisé n’est pas seulement une pause bienvenue dans la routine quotidienne, mais un investissement dans le succès et la croissance durable de l’entreprise.
Quelles activités sont optimales pour un team building ?
Lors d’un team building, le choix des activités est un facteur essentiel pour un évènement réussi.
- Les activités physiques telles que les défis sportifs ou les courses d’orientation favorisent la collaboration, la communication et la confiance mutuelle à travers des efforts communs et la résolution de problèmes en équipe.
- Les ateliers créatifs, tels que la peinture, la sculpture ou même la cuisine, encouragent l’expression individuelle tout en renforçant les liens interpersonnels à travers la coopération dans la réalisation d’un projet commun.
- Les jeux de rôle et les simulations de gestion de crise permettent aux participants de développer leurs compétences en leadership, de pratiquer la prise de décision stratégique et d’améliorer leur capacité à gérer le stress en situation de groupe.
- Les activités basées sur la résolution de problèmes, comme les escape games ou les puzzles géants, mettent l’accent sur la collaboration et le travail d’équipe pour atteindre un objectif commun dans un temps limité, tout en stimulant la pensée critique et la créativité.
- Les activités de plein air, telles que les parcours d’aventure ou les activités de construction d’équipe en extérieur, offrent un environnement dynamique pour renforcer la confiance en soi et en ses collègues, ainsi que pour développer des compétences en gestion du temps et en prise de risques calculés.
En choisissant judicieusement parmi ces types d’activités, les organisateurs peuvent créer un programme de team building enrichissant qui répond aux besoins spécifiques de l’équipe tout en garantissant une expérience engageante et mémorable pour tous les participants.
