Organisez votre séminaire d’entreprise
Osez surprendre vos collaborateurs et apportez une touche d’inattendu à votre événement !
Chez Event Street, il nous tient à cœur de transformer chaque séminaire en une expérience unique et mémorable pour votre entreprise et vos collaborateurs. Spécialisés dans l’organisation de séminaires sur mesure, nous mettons notre expertise et notre créativité au service de vos besoins pour concevoir des événements qui reflètent vos envies et vos objectifs. Que vous souhaitiez renforcer la cohésion de vos équipes, mettre en avant une réussite collective ou lancer un nouveau projet, nous nous occupons de chaque détail avec soin et professionnalisme. De la sélection des lieux à l’élaboration des programmes, en passant par la gestion logistique et les animations, nous vous offrons une prise en charge complète et personnalisée.
SEMINAIRE ENTREPRISE ORIGINAL : QUELLES SONT LES TENDANCES ACTUELLES ?
Les séminaires d’entreprise évoluent rapidement, adoptant des tendances innovantes pour offrir des expériences enrichissantes et nouvelles. Parmi les tendances actuelles, l’utilisation de technologies immersives telles que la réalité virtuelle et la réalité augmentée se distingue. Ces outils permettent de créer des environnements interactifs où les participants peuvent se former, collaborer ou vivre des simulations réalistes, renforçant ainsi l’engagement et l’apprentissage. C’est aussi une nouveauté de plus en plus utilisé lors des meetings.
Les lieux insolites sont également de plus en plus prisés. Organiser un séminaire dans un château historique, une station de ski ou même sur une île privée ajoute une dimension « waouh » à l’événement. Dans l’idée, une société de technologie pourrait choisir un cadre naturel et isolé pour encourager la créativité et les réflexions stratégiques loin des distractions quotidiennes. Les formats interactifs, comme les ateliers collaboratifs et les sessions de co-création, remplacent les présentations traditionnelles. Ces formats encouragent une participation active, permettant aux employés de partager leurs idées et d’apprendre les uns des autres. Et parfois, le but est uniquement de se détendre et de passer un bon moment ensemble. C’est ainsi le meilleur moyen de récompenser ses équipes ! Les lieux insolites sont très appréciés pour cet aspect, ils permettent justement de se déconnecter du travail et de mettre en avant ses qualités humaines.
NOUS NOUS ADAPTONS
- A votre budget qu’il soit de plusieurs centaines ou de plusieurs milliers d’euros par personne
- A votre population que ce soit votre top management ou vos commerciaux
- A vos critères, de la prestation haut de gamme à l’hôtel 3*
FRANCE ET ÉTRANGER
En France, en Europe, ou à l’autre bout du monde, notre connaissance des destinations et notre réseau de partenaires sauront répondre à vos attentes.
Exemple : Séminaire en Andalousie
700 personnes
5 jours / 4 nuits
Costa de la Luz, Cadiz, Espagne
Gestion de 4 vols affrétés au départ de Paris, Nantes, Lyon et Marseille, Hôtel 4* en bord de plage, plénière avec gestion de la partie audiovisuelle, 24 salles de sous commissions, team building avec les véritables jeux d’Interville, soirée Féria.
Quelles types d’activités choisir lors de l’organisation de mon séminaire d’entreprise ?
Intégrer des activités dans un séminaire d’entreprise permet de renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe. Ces activités permettent aux participants de se connaître dans un contexte informel, favorisant ainsi des relations plus solides et une meilleure communication au sein de l’équipe. Lors d’un escape game où les employés doivent résoudre des énigmes, on est obligé de montrer sa personnalité ! Cette activité développe des compétences en résolution de problèmes et en coopération, tout en offrant une expérience ludique et mémorable. Un autre exemple efficace est l’atelier de cuisine collective. Les employés, répartis en petits groupes, travaillent ensemble pour préparer un repas sous la supervision d’un chef professionnel. Cette activité stimule la créativité, le travail d’équipe et la communication, tout en permettant aux participants de partager un moment convivial. Pour une entreprise cherchant à promouvoir la collaboration inter-départements, un challenge sportif, comme une course d’orientation ou un tournoi de volleyball, peut être une excellente option. Ces activités encouragent le soutien mutuel et la compétition amicale, créant un sentiment d’unité et de camaraderie.
Les ateliers de construction d’objets, tels que la création d’un radeau ou la construction de ponts avec des matériaux limités, sont également populaires. Ces activités nécessitent une planification stratégique, une division des tâches et une exécution collaborative, reflétant les dynamiques nécessaires dans un environnement professionnel.
Enfin, des activités axées sur le développement personnel, comme des séances de méditation en groupe ou des ateliers de gestion du stress, peuvent être intégrées pour aider les employés à se détendre et à se ressourcer. Une société de services financiers pourrait inclure des séances de yoga ou de pleine conscience pour aider les employés à gérer le stress et à améliorer leur bien-être mental.
